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最亮眼的还是深圳各区的在编教师待遇
金九银十正是大学生校招好时节，教师秋季校园招聘会也在大学生的翘首期盼中姗然而至。
近几年，“教资热”预示着教师职业因其稳定、假期多而广受大学毕业生的喜爱，特别是上海、江苏、北京、深圳等一线城市的教师因突破了教师工资低的缺陷而更加受欢迎。
近日，深圳传来好消息：南山、龙华和坪山相继发布了面向2022届应届毕业生招聘编制教师的信息，三区加起来共招聘2300人正式编制教师，这无疑是很多大学生进入教师职业的大好机会。
目前，南山区预计招聘800多人，龙华区招聘1000多人，坪山区招聘500多岗位。龙华区更是开出了无需笔试，仅采取面试直接确定拟聘人选方式，非师范专业，暂无教师资格证也可报考等条件。
不过有一个限制条件：大学期间有不及格科目或缺考科目者不予接受报考。这一限制条件也给那些在大学混沌度日，搞不好学习的大学生敲响警钟。
坪山区的招聘条件更加诱人：事业单位正式编制+深圳户口+全年带薪休假165天+五险一金等，同时全日制博士即可聘任中级职称，入编可申请公租房，校园配置高标准公寓等。
本次招聘采取网上报名的形式，即使无教师资格证也可报考，出任教师岗位从小学到高中都有，时间为今年10月下旬至11月，招聘团将赴北京、长春、上海等多地进行招聘，应届大学生网上报名，资格审查后，即可通过面谈+面试+签订就业协议。有意的毕业生可随时关注深圳各区招聘信息，尽快准备。
最亮眼的还是深圳各区的在编教师待遇
深圳各区的在编教师工资待遇相差并不大，虽然此次招聘并没有承诺工资待遇问题，但是我们从往年的招聘信息可以得知：去年龙华区教师招聘本科生开出年薪26万、研究生28万以上，全日制博士奖励20万、优秀毕业生奖励3－8万的诱人薪资待遇，再加上工作绩效、补贴以及过节福利等，岗位待遇还算相当诱人。
同时，深圳在编教师的工资同样受职称限制，职称越高工资越高，坪山区招聘信息中“全日制博士可享中级职称”的承诺，意味着全日制博士入职后的工资待遇会更高。
深圳当地教师透露中级职称，基本月工资9000起步，再加两贴每月3300元左右，房补2400元左右，住房公积金5680元，班主任费每月1500元，年度绩效80000起步等，全部加起来，折合月薪28500多元。这对刚刚毕业的博士生来说也算可以了。
深圳各区教师竞争激烈
正是因为亮眼的薪资待遇，也吸引了大批优秀人才涌入招聘现场。近三年来，深圳各区的教师学历，研究生占比高达70%，且毕业生来源于世界排名前100院校的占比82.2%。特别是高中，新近几年招聘的教师大多是来自清北以及世界名校的硕博生。这也意味着，要想进驻深圳当老师，其竞争也是相当激烈。
深圳教师的工作及生活压力
深圳之所以每年都招聘大量的应届毕业生教师，是因为深圳每年都要建立十几所公立学校，创建3年内的都是新学校，新学校的教师自然工作量要大一些，大多新任教师所教班级多，课时多，还有可能任班主任，比较忙碌。而如果是老牌学校老师的工作压力基本都不大，主科老师班级少，又要集体备课组，副科大多跨年级，备课比较辛苦一些。
另外生活方面，深圳房价相当高，但作为在编教师，学校大多会提供住宿，如果在外租房，学校会有住房补贴，即使买房的话也有公和金，因此生活压力并不算太大。
总之，到深圳当老师是毕业生就业的又一光明大道，有资格参与竞争的毕业生千万不要错过这次机会。
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